lg 인적성 예제 답

예: “저는 결과 지향적이며, 우리가 얼마나 가깝거나 얼마나 멀리 떨어져 있는지, 그리고 그것을 실현하기 위해 무엇이 필요한지 결정하기 위해 지속적으로 목표를 가지고 있습니다. 저는 이 압박감이 고무적이며 팀의 나머지 팀원들에게 큰 동기부여가 됩니다. 실제로 지난 1년 동안 우리 팀이 평균 제품 출시 시간을 2주 단축할 수 있었습니다.” 예: “저는 훌륭한 의사소통자입니다. 나는 사람들이 더 나은 결과를 유도하기 때문에 올바른 정보를 가지고 있는지 확인하는 것에 자부심을 느낍니다. 대부분의 비즈니스 문제는 의사 소통이 좋지 않았기 때문에 모든 사람을 같은 페이지에 두어야 할 책임이 있다고 생각합니다. 이러한 기술을 통해 개인 고객 유지율을 1년에 40% 이상 높일 수 있었고, 팀이 원래 기한까지 프로젝트의 100%를 제공할 수 있었습니다.” 예: “저는 타고난 지도자입니다. 나는 사람들을 돕고 싶어하기 때문에 결국 거의 모든 직장에서 리더십 역할로 승진했습니다. 나는 내가 대답을 모르는 경우, 나는 적어도 올바른 방향으로 그들을 가리 킬 것이기 때문에 나는 리더십 역할에없는 경우에도 동료는 일반적으로 질문이나 우려와 함께 나에게 와서 찾을 수 있습니다. 지난 두 번의 역할에서 저는 회사에서 1년도 채 되지 않아 리더십 직책으로 승진했습니다.” 예: “저는 야심차고 주도적인 사람입니다. 저는 도전에서 번창하고 끊임없이 목표를 세우기 때문에 노력해야 할 것이 있습니다. 나는 정착에 익숙하지 않다, 나는 항상 더 잘하고 위대함을 달성 할 수있는 기회를 찾고 있어요. 이전 직책에서 2년도 채 되지 않아 세 번 승진했습니다.” 예: “저는 매우 조직적입니다. 나는 항상 메모를하고, 나는 나 자신이 기한의 상단에 머물 수 있도록 도구의 시리즈를 사용합니다.

나는 깨끗한 작업 공간을 유지하고 논리적 인 파일 링 방법을 만들어 필요한 것을 항상 찾을 수 있습니다. 나는 이것이 효율성을 높이고 팀의 나머지 부분도 궤도에 머무르는 데 도움이된다는 것을 알게되었습니다. 마지막 역할에서 부서 효율성을 25% 높이는 새로운 제출 프로세스를 만들었습니다.” 예: “저는 제 일에 열정적입니다. 저는 제가 하는 일을 사랑하기 때문에 꾸준히 동기부여를 통해 최선을 다할 수 있습니다. 마지막 직장에서, 이 열정은 매일 자신에게 도전하고 더 나은 일을 하는 데 도움이 되는 새로운 기술을 배우게 해주었습니다. 예를 들어, 나는 우리의 사진과 그래픽의 품질을 개선하기 위해 포토샵을 사용하는 방법을 자신을 가르쳤다. 나는 곧 어떤 디자인 요구에 대한 이동 – 투 사람이되었다. 예: “저는 사람입니다. 저는 새로운 사람들을 만나고 그들의 삶과 배경에 대해 배우는 것을 좋아합니다.